Çalıştırdığımız personeller nitelikli ve kalifiye olup; personellerin günlük bakımları firmamız tarafından yapılmaktadır. Ayrıca işletmenize göndereceğimiz personellerimizle birlikte PRESTİJ İK GRUP İNSAN KAYNAKLARI ORGANİZASYON VE LOJİSTİK‘i temsilen bir şef bulunacağını taahhüt ederek, çalıştırdığımız personellerin çalışma süreleri 8 saat olup; aşması durumunda hak ediş farkı
uygulanacaktır.
İşletmenizin kural ve prensiplerine uyulacaktır.
Tekli mizin onayından sonra (15) gün içinde personel istihdamı sağlanacaktır.
Beyaz gömlek ve siyah pantolon tarafımızdan temin edilmektedir.
Vermiş olduğumuz taahhütlere uyularak ve teklifin (1) yıl süre ile olduğunu beyan eder, çalışmalarınızda başarılarınızın devamını dileriz.
PRESTİJ İK GRUP İNSAN KAYNAKLARI ORGANiZASYON LOJİSTİK organizasyonlarınızda kaliteli hizmetin adresi olmaktan gurur duyacaktır.
Prestij İK Grup, Türkiye genelinde İnsan Kaynakları, Organizasyon ve Lojistik alanlarında öncü bir konumda bulunarak, çeşitli sektörlere nitelikli personel temini... read more
Prestij İK Grup: Açılış, Kokteyl ve Catering Hizmetlerinde Zarafet ve ProfesyonellikGelişen iş dünyasında, etkileyici bir açılış, başarılı bir organizasyon veya... read more
Prestij İK Grup: Kargo Takip Personeli İle Güvenli ve Hızlı GönderimPrestij İK Grup, İnsan Kaynakları, Organizasyon ve Lojistik alanlarında Türkiye'nin... read more
Prestij İK Grup İnsan Kaynakları, Organizasyon ve Lojistik Tic. Ltd. Şti., Türkiye genelinde öncü bir konumda bulunarak kapasitesini arttırma ve... read more
İşletmelerin, otellerin, hastanelerin, ofislerin ve rezidansların en temel ihtiyacı hijyendir. Temiz, düzenli ve hijyenik bir ortam hem çalışanların verimliliğini artırır... read more
Prestij İK Grup: İnovatif Çözümlerle Kongre ve Seminer Organizasyonlarında LiderlikPrestij İK Grup, Türkiye genelinde İnsan Kaynakları, Organizasyon ve Lojistik alanlarında... read more
İstanbul, Türkiye’nin en büyük ticaret ve lojistik merkezi olduğu için depo ve dağıtım faaliyetleri yoğun bir şekilde yürütülmektedir.E-ticaretin hızlı... read more
Bir yanıt yazın